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关于印发《肇庆市皮肤病医院领导班子 “三重一大”管理制度》的通知

时间:2014-12-31 10:21来源: 阅读:5,945 views评论:0条

各领导班子成员、科室

为了推进医院领导班子决策的科学化、民主化,医院制定了《肇庆市皮肤病医院领导班子“三重一大”管理制度》,现印发给你们,请严格遵守执行。

 

附件:肇庆市皮肤病医院领导班子“三重一大”管理制度

 

 

肇庆市皮肤病医院

2014年7月9日


附件

肇庆市皮肤病医院领导班子“三重一大”管理制度

 

   为了加强医院领导班子建设,推进医院领导班子决策的科学化、制度化,为医院的改革发展奠定良性基础,现特定本院领导班子“三重一大”管理制度。

一、基本原则

(一)坚持和健全民主集中制的原则,实行集体领导和个人分工负责相结合,充分发扬党内民主,努力提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平。

(二)坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,凡属职责范围内的“三重一大”事项,都应集体讨论决定,保证党的路线方针政策和决议决定得到正确贯彻执行。

(三)坚持正确处理民主与集中的原则,保证权力正确行使,防止权力被滥用。

二、具体做法

(一)重大决策

1、制定贯彻落实党的路线、方针、政策、党内重要法规和国家重要法律法规及上级组织的重大决策、重要工作部署的意见和措施。

2、制定和落实本单位重大工作部署、财政预决算方案、中长期发展规划、年度工作指标、考核分配方案等事项。

3、制定和实施医院综合改革方案、职能配置、机构设置等。

4、制定和实施党的建设、党风廉政建设、精神文明建设等方面的工作部署。

5、制定、修改和废除本院重要规章制度等事项。

6、关系全院在职和退休干部职工生产、生活、福利等切身利益的重要事项。

7、其他重大事项。

(二)重要干部任免奖惩和人员录用

1、确定后备干部推荐人选;

2、决定中层管理干部的推荐、提名、录用、任免;

3、决定中层管理干部的岗位轮换、人事调整等事项;

4、确定中层管理干部后备人选和党员的发展工作;

5、推荐上级部门的有关荣誉人选;

6、对干部的考核奖励和对违纪党员干部的处理意见;

7、涉及干部人事方面需要上报的重要材料等;

8、招聘和录用本单位工作人员(含参加公开招聘、免试招聘、特招和办理人事代理、技术临工、日散工);

9、技术人员职称晋升和聘用;

10、其他重要事项。

(三)重大项目安排

1、按国家法律规定需要公开招投标的50万元及以上的工程项目建设和资金投入、使用、运作;

2、涉及医院1万元及以上的基本建设、项目投资、技术改造、生活设施的新建和大修等投资项目;

3、涉及医院1万元及以上的固定资产、办公用品、大宗办公设备、重大设备等购置项目;

4、涉及医院5000元及以上的车辆维修、保险项目;

5、涉及医院集体资产、土地批租、土地出让、拆迁等项目;

6、对外投资、对外担保等项目;

7、其他重大项目。

(四)大额度资金使用

1、医院年度财政预算资金的安排和调整;

2、医院年度财政预算外资金的安排和调整;

3、未列入年度财政预算,非日常性单项支出在1万元及以上的资金安排;

4、涉及医院500元及以上对外的捐款、赞助;

5、其他需要集体研究决定的大额度资金使用。

上述“三重一大”事项均应经班子集体讨论决定同意方可实施。讨论前有关领导和科室应提供决策的有关文件、依据、可行性研究报告、科室申请报告等材料供班子讨论决策。

三、监督检查

为确保“三重一大”制度真正落到实处,提高监督的有效性,必须从工作程序和实际效果等方面切实加强对“三重一大”事项决策、执行情况的监督检查。

(一)医院班子成员根据分工和职责及时向医院党总支会议、班子会议报告“三重一大”事项的执行情况。

(二)各科室应按各自职责,加强对“三重一大”事项决策、执行情况的监督,监督情况应及时向医院党总支委、医院领导班子汇报。

(三)各党支部对“三重一大”事项建立督查制度,负责跟踪督查决策的执行情况,并向会议报告。对“三重一大”事项的决策、执行情况,除依法应保密的外,定期或不定期地在相应范围内公开。

(四)对未经医院党总支会议或医院领导班子集体决策就实施的“三重一大”事项,有关科室和人员应及时向上级党组织、纪检组织、组织部门报告。

(五)“三重一大”事项的制度,将接受上级组织和党内外的监督。把执行“三重一大”制度作为加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制和精神文明建设的重要内容。

四、责任追究

(一)凡属下列情况造成严重政治影响或重大经济损失的,应依据《中国共产党纪律处分条例》和《行政机关公务员处分条例》等的规定,上报上级相关部门追究有关责任人的责任:

1、不履行或不正确履行“三重一大”制度决策程序,拒不执行或擅自改变医院党总支委或医院领导班子集体决定的;

2、未经医院党总支委或医院领导班子集体讨论决定而由个人或少数人决定“三重一大”事项,事后又不通报的;

3、未向医院领导班子提供真实情况而造成错误决定的责任人;

4、执行决策后发现可能造成损失,能够挽回而不采取措施纠正的;

5、对医院党总支委或医院领导班子集体决策执行不力或错误执行并造成严重损失的;

6、其他因违反本制度而造成损失的。

(二)责任追究主要依据当事人的职责范围,明确集体责任、个人责任或直接领导、主要领导责任。

(三)对造成严重政治影响或重大经济损失的责任人,应在查明情况、分清责任的基础上,根据事实、性质、情节应承担的责任,依纪依法追究相应责任人的责任。

(四)责任追究的方式有责令检查、诫勉谈话、通报批评、免职、责令辞职、给予党纪政纪处分等,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

五、本制度自印发之日起执行。

 

 

肇庆市皮肤病医院

2014年7月9日

 

 

 

 

 

 

肇庆市皮肤病医院办公室印                             共印19份

打字:邓少欣,校对:陈凡羽                   

编辑:信息科

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